募集要項
- 仕事内容
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●入社～半年程度
・既存J－SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め
●半年～1年程度
・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・
折衝など具体的取組みの推進
＜想定業務＞
・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告
・プロジェクトチームが立上がった際のリード役
・海外グループ会社への往査業務
・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成
・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ
- 応募資格
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- 必須
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◆下記2点の経験
1,監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・
改善指摘・フォローアップ・経営層への報告の実務経験3年以上
2,マネジメント経験1年以上 （リーダー職位を含む）
- 歓迎
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・全国規模または世界規模で事業展開している企業での勤務経験
・公認会計士（CPA）・公認内部監査人（CIA）・内部監査士・公認不正検査士（CFE）
・内部監査高度化し有効性と効率性を実現できるDX活用の経験・スキルをお持ちの方
・ビジネスで活用できる英語力 （※必須ではない）
※頻繁ではございませんが、海外とのやり取りで英語を使用します。
相手先にも日本語も使える方も多く、現時点で英語が話せなくても問題はございません。
（現地法人とのメールのやり取りやTeamsでのWEB会議など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り （2ヶ月）
試用期間に関する補足事項
※試用期間中の待遇面の変更なし
- 勤務地
- 東京本社 （東京都品川区）
- 勤務時間
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標準勤務時間：8：30～17：10 (休憩時間45分)
フレックスタイム制：有 (コアタイム 10:00～15:00)
- 年収・給与
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540 万円～1000 万円
昇給：年1回 （会社規程に基づく）
賞与：年2回 （6月・12月）
通勤手当：有 （全額支給／会社規程有）
残業手当：無 （管理監督職の為）
退職金制度：有 （会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 （奨励金有）
カフェテリアプラン （毎年8万5000円相当支給）
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 （10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給）
【寮・社宅制度 】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく（詳細はお問い合わせ下さい）
【テレワーク制度】 有 （月8日まで）
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
（行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います）
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日】122日
完全週休2日制 （土・日・祝日 休み）
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
