募集要項
- 仕事内容
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SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行します。・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナーセールスイネーブルメントの実行
- 応募資格
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- 必須
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・課題設定力：あるべき姿と現状のギャップを洗い出し、解くべき問いを立て、打ち手を講ずることができる力
・関係構築力：様々なタイプの人物とスムーズに良好な関係性を構築できる力
・コミュニケーションスキル：相手の本音や自覚していないような真の要望を、根拠を以て推し量ることができる力＝理解力
・法人営業スキル：社内外の多くのステークホルダーの立場や考えを理解し、他者を巻き込みながら交渉や営業を行うことができる力
・対人折衝力：相手の立場を理解したうえで、言いにくいこともロジックを持って交渉することができる力
・計数処理力：財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力
上記に加えて、下記いずれかのスキルを発揮できること
1．構造整理・把握力
2．動機形成力
3．プロジェクトマネジメント力
- 歓迎
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・マネジメントスキル
・戦略立案・推進スキル
・前例のない課題に取り組む経験・スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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【各種休日・休暇】
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI＋1次面接→最終面接
