募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員採用
- 仕事内容
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赤穂事業所における労務管理全般、事務作業
休職者、長時間労働者などとの面談、従業員との定期面談やその対応
報告書、案内書類等が作成できる
本社保健師や関連部署との連携（健康管理、保健指導、データ分析）
職場で起きた怪我、病気の治
【就業条件】
雇用形態 正社員 試用期間3ケ月
想定年収 500万円～600万円 ＜月給＞260,000円～
勤務時間 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間30分）残業時間は20～30時間程度
休日 完全週休2日制（土日祝日）有給休暇10日～20日 年間日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険、退職金制度（定年：60歳）
転居費用一部負担有り
勤務地 兵庫県赤穂市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 応募資格
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- 必須
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保健師資格
エクセル、ワード、メール、チャットなど基本操作
- 歓迎
- 産業保健師の経験有る方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ヵ月
- 勤務地
- 兵庫県赤穂市坂越
- 勤務時間
- 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：50分 残業：20～30時間程度／月
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
＜月給＞260,000円～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
■住宅手当補足：世帯主であれば賃貸の場合35,000円、持家の場合10,000円をを給
■財形貯蓄制度、各種団体保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・一次面接→二次最終面接
