募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜ポジション概要＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。
＜業務内容＞
（雇入れ直後）
ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。
当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務
◆次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進
◆ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進
◆現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。
担当案件によっては、自社による内製（ベンダー非依存での設計・構築）に取り組んでいただくケースがあります。
【配属想定部署】
インフラサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下）
【配属想定部署概要】
当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。
・ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査
・統合（ブレード）サーバー基盤、外部クラウド共通基盤（AWS）の企画・開発・保守・管理
・NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理
・PaaSに関する企画・開発・保守・管理
・メガバンク・グループや銀行全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等）の企画・開発・保守・管理
・その他各種基盤関連新技術の調査
【配...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ネットワークの設計、構築、運用経験（目安5年以上）
■ネットワーク/セキュリティに関する知識
■ネットワーク開発業務に関するプロジェクトマネジメントスキル
[歓迎要件]
□大規模ネットワーク開発のプロジェクト経験
□金融業界向けのネットワーク設計/構築経験
□セキュリティ、クラウド等の設計・構築・運用経験
□ネットワーク構築および運用業務の自動化・効率化業務の経験（Ansible/Playbook、Python、YAML等）
□仮想化技術を用いたネットワークの構築・運用経験（SDN、SD－WAN、VXLAN、NFV等）
□大規模ネットワーク監視/運用の設計・構築・運用経験（Zabbix、Prometheus、PRTG等）
□ネットワーク構築/運用業務の自動化・効率化に関する知識（Ansible、Python、Yaml等）
□大規模ネットワークの維持管理に関する知識（Linux、DB、SNMP等）
□Cisco技術者認定試験（CCNA合格目安）
□情報処理技術者試験（ネットワークスペシャリスト試験合格目安）
□英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
●IT機器全般に興味、知識がある方
●コミュニケーション能力に長けている方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
-
860万円～1090万円
■年収についての補足
※残業代は1分単位で申請可能です。 ※時差勤務制度利用可
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、単身赴任手当、通勤手当、勤務サポート手当、託児補助 ほか 【その他】企業年金、財形預金（利子補給有り）、慶弔金、育児休職、介護休職、自己啓発支援、託児補助制度、カフェテリアプラン、ライフプラン支援制度（確定拠出企業型年金）、会員制福利厚生施設利用可、服装規定無し、社員食堂 ほか
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接（WEB）＋適性検査 ▼2次面接（WEB） ▼3次面接（WEB） ※状況によっては選考回数が変更になるケースがございます
