営業(法人向け)
名古屋/NTTデータGP:営業リーダー/製造・電力・ガス等業界横断/離職率8.7%/テレワークあり
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:RASIK-sale-NGY-ANDTK
営業(法人向け)

名古屋/NTTデータGP:営業リーダー/製造・電力・ガス等業界横断/離職率8.7%/テレワークあり

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、NTTデータグループの一員として、情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なサービスを行っています。
また、東海地域を中心に生活に欠くことのできない公共・金融・法人・新社会基盤の4つの事業領域の情報システムを手掛けています。

【会社の魅力】
・NTTデータグループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度
・地方で日本の最先端技術(AI・BI・クラウド等)に触れながらスキルを磨くことができる
・あらゆる事業領域(公共・金融・法人等)をカバーしている
・新入社員研修をはじめ、社員の成長をサポートする体制が整っており、「プロフェッショナルCDP」というキャリア開発プログラムや独自のフォロー制度も充実している
・穏やかで和気あいあいとしており、質問や相談にも丁寧に対応してくれる職場環境
仕事内容
チャリティ等名古屋を活性化する取り組みを先導/スマートシティ構想等社会貢献性高い大規模案件多数/2年間で売上36億成長/月平均残業時間25H/テレワークあり/転勤は希望を考慮/地下鉄伏見駅直結の職場
東海地域の一般企業(トヨタグループを含む製造業、エネルギー企業etc)のお客様に向けた営業をお任せします。

【働き方】
仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業かを決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、エンジニアの方で営業経験が無くても問題ありません。

【働く環境】
■テレワークの環境整備◎
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施

【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人 の希望に沿ったキャリアを描くことができます。
応募資格
必須
営業経験をお持ちの方(個人、法人問わず)
※提案型の営業経験 
※顧客の課題を解決するための傾聴力等を重視
歓迎
・SIerとしての営業経験
・日本語以外でコミュニケーションが出来る方(英語,中国語,スペイン語,ポルトガル語等)

【求める人物像】
・お客様やチームメンバと積極的にコミュニケーションをとり、営業チームを推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・何事も前向きな姿勢・自立行動ができる方
雇用形態
正社員 ※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
勤務地
愛知県名古屋市中区
勤務時間
7.5時間/日 (8:30~17:00)
休憩:60分
フレックスタイム制:有
コアタイム:有(10:00~15:00) ※コアタイム無の制度有
年収・給与
年収:500万~750万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■各種保険等
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・厚生年金基金

■諸手当
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て・介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当

■福利厚生
・NTT企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和
休日休暇
・年間休日:123日 (2023年度実績)
・週休2日制(4週間に8日)
・国民の休日
・年末年始休日(12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く)
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇(5日)
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇

※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給
病気休職、育児休職、介護休職、議員休職

※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

・有給休暇の平均取得日数 18.1日(2022年10月1日時点)
・育休復帰率 100%
・男性育児休職取得実績 取得実績あり
選考プロセス
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
*一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、NTTデータグループの一員として、情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なサービスを行っています。
また、東海地域を中心に生活に書くことのできない下記の事業領域の情報システムを手掛けています。

【公共】
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。

【金融】
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。

【法人】
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。

【新社会基盤分野】
自治体マーケットならびに、金融分野や法人分野のお客様に対し、ネットワークやクラウドなどのITインフラの構築を行っています。
設立
1990年3月6日
資本金
1億円
従業員数
450名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
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