「ベトナムでの新規SAP事業立ち上げのリードポジション」の転職・求人情報 26140293

募集要項

募集背景: 新規事業としてSAP事業を立ち上げ、売上を拡大するため、経験豊富なPMOを募集します。組織内外との調整、プロジェクトの進行管理、リスク対策などを担当し、部署の成長を担って頂きます。

仕事内容: 新規事業である【SAP事業】の成長と発展をリードするため、組織の牽引とプロジェクトの効果的なマネジメントを担うPMOを募集します。
この役割では、新事業の立ち上げから導入プロセスの全体をコーディネートし、製造業、メーカー、小売業界向けにSAP導入のコンサルティングを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。

1,プロジェクトマネジメント: SAP導入プロジェクトの計画、実行、監視、制御を行い、予算、スケジュール、品質の管理を担当します。各ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、目標達成に向けてチームをリードします。

2,リソース管理: プロジェクトに必要な人員、予算、技術リソースなどを適切に確保し、効率的な導入プロセスを確保します。リソースの割り当てや利用状況のモニタリングを行い、問題が発生した場合には対処します。

3,業務プロセス分析と改善: 顧客の業務プロセスを理解し、SAPシステムの導入による業務プロセスの改善を提案・実施します。要件定義やユーザー要件の抽出、システム設計の検討などを行い、最適なソリューションを提供します。

4, 品質管理とリスク管理: 導入プロジェクトの品質を確保するための計画立案や品質監査を実施し、リスクの早期発見と対策を行います。品質基準や規格を遵守し、品質の向上に努めます。

5, トレーニングとサポート: エンドユーザーへのトレーニングプログラムの企画・実施やサポート体制の構築を行い、SAPシステムの効果的な活用を支援します。

この役割は、SAP導入プロジェクトの成功に向けて戦略的なリーダーシップと実務的なサポートを提供し、組織の成長と顧客の満足度向上に貢献します。

応募資格

必須: ■SAP ProjectにおけるPM経験
■FI、CO、SD、MM、PP等、各モジュールの導入経験or知識

※出来るだけ多くの候補者様とお会いしたいと考えていますので、上記経験/経験を網羅していなくても大丈夫です。お気軽にご応募下さい。

歓迎: ■英語(ビジネスレベル)
■ABAP開発経験
■カスタマイズ経験
■ECC6.0、HANA両方の導入経験
■コンサルティングファームでの就業経験

雇用形態: 正社員

勤務地: リモート勤務
※MTG等打ち合わせの際は、都内に行っていただきますが基本はリモート勤務。
※SAP組織立ち上げ後はベトナム勤務も可能。

勤務時間: 9:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収・給与: 1000万円～ 1549万円

待遇・福利厚生: 【日本勤務の場合】
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当
・研修制度

【ベトナム勤務】
・年一回の日本への往復航空券
・WPとTRC取得
・年一回の社員旅行
・年一回の健康診断
・各種保険

休日休暇: 完全週休2日・祝日

選考プロセス: 面接回数：２回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: オフショア開発
ウェブ・アプリの開発

「ベトナムでの新規SAP事業立ち上げのリードポジション」 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～8月29日）

「ベトナムでの新規SAP事業立ち上げのリードポジション」

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～8月29日）