ITコンサルタント
「ベトナムでの新規SAP事業立ち上げのリードポジション」
掲載期間:24/05/10~24/07/04求人No:ENWL-11118989
ITコンサルタント

「ベトナムでの新規SAP事業立ち上げのリードポジション」

ベンチャー企業 新規事業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業としてSAP事業を立ち上げ、売上を拡大するため、経験豊富なPMOを募集します。組織内外との調整、プロジェクトの進行管理、リスク対策などを担当し、部署の成長を担って頂きます。
仕事内容
新規事業である【SAP事業】の成長と発展をリードするため、組織の牽引とプロジェクトの効果的なマネジメントを担うPMOを募集します。
この役割では、新事業の立ち上げから導入プロセスの全体をコーディネートし、製造業、メーカー、小売業界向けにSAP導入のコンサルティングを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。

1,プロジェクトマネジメント: SAP導入プロジェクトの計画、実行、監視、制御を行い、予算、スケジュール、品質の管理を担当します。各ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、目標達成に向けてチームをリードします。

2,リソース管理: プロジェクトに必要な人員、予算、技術リソースなどを適切に確保し、効率的な導入プロセスを確保します。リソースの割り当てや利用状況のモニタリングを行い、問題が発生した場合には対処します。

3,業務プロセス分析と改善: 顧客の業務プロセスを理解し、SAPシステムの導入による業務プロセスの改善を提案・実施します。要件定義やユーザー要件の抽出、システム設計の検討などを行い、最適なソリューションを提供します。

4, 品質管理とリスク管理: 導入プロジェクトの品質を確保するための計画立案や品質監査を実施し、リスクの早期発見と対策を行います。品質基準や規格を遵守し、品質の向上に努めます。

5, トレーニングとサポート: エンドユーザーへのトレーニングプログラムの企画・実施やサポート体制の構築を行い、SAPシステムの効果的な活用を支援します。

この役割は、SAP導入プロジェクトの成功に向けて戦略的なリーダーシップと実務的なサポートを提供し、組織の成長と顧客の満足度向上に貢献します。
応募資格
必須
■SAP ProjectにおけるPM経験
■FI、CO、SD、MM、PP等、各モジュールの導入経験or知識
■英語ビジネスレベル
歓迎
■ABAP開発経験
■カスタマイズ経験
■ECC6.0、HANA両方の導入経験
■コンサルティングファームでの就業経験
雇用形態
正社員
勤務地
リモート勤務
※MTG等打ち合わせの際は、都内に行っていただきますが基本はリモート勤務。
※SAP組織立ち上げ後はベトナム勤務も可能。
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
1000万円 ~ 1549万円
待遇・福利厚生
【日本勤務の場合】
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当
・研修制度

【ベトナム勤務】
・年一回の日本への往復航空券
・WPとTRC取得
・年一回の社員旅行
・年一回の健康診断
・各種保険
休日休暇
完全週休2日・祝日
選考プロセス
面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフショア開発
ウェブ・アプリの開発

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Navigos Group Vietnam Joint Stock Company
厚生労働大臣許可番号:Mã sồ6 doanh紹介事業許可年:2013年
設立
2002年7月
資本金
1524千 米ドル
代表者名
越前谷 学
従業員数
法人全体:602人(2019年4月現在)

人紹部門:非公開
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(オンライン求人広告サービス、人材紹介サービス、HRコンサルティング、適性テスト)
厚生労働大臣許可番号
Mã sồ6 doanh
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
Hanoi
登録場所
本社 HCMC office
Floor 20, 11 Doan Van Bo Str, Ward 12, Distric 4, Ho Chi Minh city, Vietnam
Hanoi office
4th Floor, V Building, 125-127 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
ホームページ
http://www.navigosgroup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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