募集要項
- 仕事内容
-
【お任せしたい役割】
・ホテル/宿泊施設、医療/福祉施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣・病衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。
・ホテル/宿泊施設、病院/医療施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
◇大卒以上
◇必要な資格:第一種運転免許普通自動車
◇必要な業務経験
・法人営業（BtoB営業）の経験
・社内のステークホルダー（関係部署）を巻き込み、要件整理・見積策定・クロージングまでの一貫した営業経験
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
-
栃木県足利市
（＊車通勤可／＊営業職は社有車を1台付与し、直行・直帰を推奨）
＊受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
-
9:00-18:00
※フレックス制度有
（コアタイム10:00-16:00、フレキシブル7:00-10:00,16:00-22:00）
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
-
■想定年収
約520-600万円
想定年収には、月額25時間程度の残業代を試算しています。
月額59,794-69,096円程度を年額で計算しています。
■理論年収
450-520万円
月給：311,250-359,667円
■給与 ：月給制
■昇給 ：年1回
■賞与 ：年2回
■手当 ：通勤手当
※直行直帰の可能性もあり、面接時にご確認ください
時間外勤務手当支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金 有 ※勤務2年以上
勤務地により借り上げ社宅有り（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険 他
■給与 ：月給制
■昇給 ：年1回
■賞与 ：年2回
■手当 ：通勤手当
※直行直帰の可能性もあり、面接時にご確認ください
時間外勤務手当支給
※みなし残業時間超過分
■研修制度：
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（1週間程度）。
・お客様、商品知識などの業務理解については、
事業所長ならびに事業本部メンバーからの講習があります。
・OJTを通じて、業務習得を行いながら、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。
- 休日休暇
-
年間休日120日（完全週休2日制・土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（1日）、年末年始（30-3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
