人事(採用・労務・教育など)
【東大和市】人事担当(新卒採用・労務管理)◇スタンダード上場の半導体検査装置メーカー/年休127日◇
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:MANP-166412-MY
人事(採用・労務・教育など)

【東大和市】人事担当(新卒採用・労務管理)◇スタンダード上場の半導体検査装置メーカー/年休127日◇

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充のための採用
仕事内容
半導体検査(後工程)で用いる検査装置メーカーの同社で、採用業務をメインにご担当頂きます。
■採用活動(特に新卒採用からお任せしたいと考えております。)
■労務管理
→実務は社労士に委託しておりますので、レポートまでをお任せします。
■入退社対応

※その他、総務業務もお任せする場合がございます。

【入社後】
即戦力として期待しますが、先輩社員とチームを組んで業務にあたっていただくなどフォロー体制があるので安心して働けます。
労務以外にも人事総務の業務も経験できるため、幅広いスキルを身に着けつつ、マネジメントへの挑戦やキャリアアップが可能な環境です。
応募資格
必須
■採用業務のご経験(新卒>中途)
■労務のご経験(社労士に委託しているため、それまでのレポートができるレベルでOKです)
雇用形態
正社員 試用期間有
期間の定め無し
勤務地
東京都東大和市
※詳細は面談時にお伝え致します。
勤務時間
8:30~17:30
残業時間月10~20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収:400万円~600万円
月給制(月収22.00万円~)
賞与 2回(昨年度実績:8カ月)
昇給:あり 年1回
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
通勤交通費 一部支給
各種保険完備
退職金制度
社内融資制度
確定拠出年金
社員持株会
財形貯蓄
家族手当
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
家族手当:配偶者10,000円(世帯主の合)、子(一人につき)3,000円
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
休日休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数40日
※最高付与日数は繰越し分を含む
年間休日127日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】半導体検査装置であるハンドラ(半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置)、テスタ(半導体の性能を電気的に測定する装置)およびパーツ等(保守部品、コンバージョンキット等)の開発・製造・販売

※東証スタンダード上場
資本金
約25億円
従業員数
約200名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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