人事制度・企画
【850万｜管理部門マネジメント｜リモート◎】急成長中サブスクサービス企業 人事責任者候補ポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月29日～10月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/29 ～ 2024/10/23）
人事制度・企画
【850万｜管理部門マネジメント｜リモート◎】急成長中サブスクサービス企業 人事責任者候補ポジション
募集要項
募集背景
-
欠員補充
仕事内容
-
【主な業務】
・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行
・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行）
・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務（1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評
価フィードバック、稟議対応）
・採用に関わるカジュアル面談全般
・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め）
・各事業責任者と組織関連のサポート業務
（人事のみやりたい、という方はミスマッチとなります）
応募資格
-
- 必須
-
■組織の急拡大における制度設計、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとし
て解決した経験 5 年以上
■人事部門のみならず、管理部門全体の広い経験 5 年以上
（人事のみやりたい、という方はミスマッチとなります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■目指すビジョンに共感できる
■バリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
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10:00～19:00 ※8 時～12 時で時差出勤可能
年収・給与
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500万円 ～ 850万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日休暇
-
土日祝
選考プロセス
-
面接3回～4回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
耐久消費財のPaaS（Product as a Service、商品のサービス化）プラットフォームを運営。
ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要なものが使える自由さを提供し、
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