募集要項
- 募集背景
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自社サービス（収納代行）の更なる利用企業様拡大を目的として、新規クライアント様へのご提案から
業務フロー構築や運用設計など、マルチに活躍いただける方を募集します。
多数お引き合いを頂いておりますが、各クライアント様のご請求フローに対し
業務プロセスの再構築を行う為、1名あたり多くのクライアント様をお預かりできません。
よって、ご提案からフロー構築までを一気通貫でお任せできる、業務コンサル担当者を募集いたします。
- 仕事内容
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収納代行サービスの導入を見込むクライアント様に対し、業務フロー構築をお任せします。◎「収納代行サービス」に関するご提案からフロー構築までをお任せします。
また導入後もフローの改善を図りながら、クライアント様に寄り添い最適化していくことが一番のミッションでございます。
一言でいうと営業チームのメンバーに同行し、「収納代行サービス」の導入サポートをいただきます。
具体的には、導入に向け調整が進む企業様との商談に同行し、クライアント様のサービスの請求・収納業務を把握し、
「収納代行サービス」をスムーズに導入できるよう、クライアント様サービスのお申込みからご請求まで業務フローを
再設計いただく業務となります。
現状の仕組みを理解し、クライアント様の本質的な課題を汲み取り、弊社サービスをどのように導入することで
クライアント様の価値に繋がるかを考え、クライアント様と綿密なコミュニケーションを図り、コンサルティングを進めていける人材を求めております。
導入後も、既存のサービスだけではなく弊社の事業モデルとしてクライアント様にお力添えできるような課題をヒアリングし提供することも可能です。例えば、OEMサービスの提供など。クライアント様との関係構築を大事にし伴走しながら、価値を提供することのできるお仕事です。
◎全員が「中途入社」で「金融業界は全員が未経験」で入社しています。
チームでの成功を目標としている為、すべて揃った即戦力を募集していません。
それぞれの個性を生かして、全員合わせてトッププレイヤーを超えるパフォーマンスを出せればOKという考えです。
だからこそ、前職「板前」「本屋」「印刷屋」「小売店」など…バラエティに富んだ経歴をお持ちのメンバーが
揃っています。
◎入社後6ヶ月間は「勉強」「理解」が中心です。
中途入社の方の教育体制を重要視している為
金融知識がゼロの方向けの研修体制を構築しております・
そのため、業務に必要な知識を身に付けるための
ライセンスや研修は自社内で適宜実施しております。
◎企画部門・管理部門へもジョブローテーションあり
コンサル・企画・管理それぞれの業務を理解することで、初めてクライアント様とのご商談でフロントに立てます。
したがって、習熟期間中にも様々な部門と兼務やローテーションを行うことで
知識や経験を積んで頂く体制です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方（どのような規模・案件でも可）
・運用設計やベンダーコントロールなど、クライアントと企業の間にはいり、
課題や問題点を解決するような業務のご経験がある方
・社会人経験5年以上
・マネジメント経験必須（チームで動く事が多いため）
- 歓迎
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・運用組織運営に主体的に携わった経験
・利害関係者を巻き込み、主体的に課題解決や合意形成をした経験
・営業・企画段階において、提案書などを作成し、顧客と折衝した経験
・手順書やトークスクリプトの作成経験（修正対応ではなく、初版の作成経験）
・業務構築経験者
・業務コンサルタント経験者
・金融業界における運用設計経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ロジカルに物事を考えることができる
・知識習得のために努力することができる
・能動的に自ら仕事に取り組むことができる
- 雇用形態
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契約社員（6か月）
※正社員登用を目的とした採用
※登用率90％超
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋
- 勤務時間
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10：00~18：30（実働7.5時間）
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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450万～600万
※これまでのご経験やスキルに応じて、決定いたします
- 待遇・福利厚生
- 各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入)、雇用・労災・健康保険及び厚生年金
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別休暇（契約社員はなし）・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
- 書類選考→代表面接
