募集要項
- 募集背景
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セキュリティーサーバー商材など、新規商材を取り扱う際の、
新規営業人員として、法人向け営業のプレイングマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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法人向けOA系サービス事業拡大の舵取りをお任せさせて頂く「プレイングマネージャー」を募集いたします。＜既存代理店様に対して…＞
・販売数向上に向けた当社新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
など、段階的に行っていただきます。
＜新たな代理店様に対して…＞
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。）
・販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案
・販売条件（卸値条件）の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
など、段階的に行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け営業を5年以上経験された方
- 歓迎
- ・代理店事業（ビジネスモデル）の企業に就業経験がある方
- フィットする人物像
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・高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・指示がなくとも自ら行動でき、役員や責任者としての高い当事者意識をお持ちの方
・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員(Grp入社ルールにより、原則管理監督者は契約社員スタート)
※あくまでも正社員登用を目的とした採用になります。
- ポジション・役割
- 営業部門責任者（候補含む）
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋
- 勤務時間
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10：00～18：30（実働7.5H）
※残業ルールあり（月間25時間以内）
- 年収・給与
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700～1,000万円
【賞与】年2回（6月/12月）営業成績連動
- 待遇・福利厚生
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各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入)、雇用・労災・健康保険及び厚生年金
※退職金なし（持ち株会を退職金制度代用とされている方が多くいらっしゃいます）
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
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基本1回（社長面接）
※場合により事業責任者との面談となる場合がございます。
