募集要項
- 募集背景
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グループ連結内の企業だけでも120社を超え、コングロマリット化した事業体の中で
効率的な経営資源の運用を行う為、今期よりGrpコア部門かつ戦略事業会社である当社内で
光通信グループ全体の基幹システム統合を中心とした、
新規BPR（業務革新）や業務改善のプロジェクトをスタートアップ致します。
そのミッションを担うプロジェクトスタッフを募集致します。
- 仕事内容
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◎新規プロジェクトとしてスタートアップ♪
現在、連結内120社を超えるコングロマリット化したGrp子会社において、
個社毎に基幹システムやCRMシステムなどを運用しております。
今期始動する本プロジェクトでは
基幹システムを含めたシステム関連の精査及び統合を行い、経営資源の効率化を行うことにより
リソース転換による事業成長や、間接コストの圧縮による企業価値の上昇を図り
Grp全体の強靭化を図っていく想定です。
◎ご経歴に併せて、面接を経つつ下記ミッションの中でアサインさせて頂きます！
・現在運用中のシステムの把握
・グループ業務棚卸
・分析資料制作
・フロー作成
・効果試算
・ベンダーコントロール
・システム選定及び要件定義（可能な方にお任せします）
・進行管理
・保守運用管理
最適なシステム環境構築における、プロジェクトの一翼を担って頂きます。
◎システム周り以外のBPR・業務改善にもコミット可能です！
巨大な事業体でもありますので
社内では、「再構築ベースのBPR（業務改革）ミッション」と「既存のフローの見直しベースの業務改善ミッション」
がございます。
様々なBPR・業務改善のプロジェクトへ参画頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・業務プロセスの構築や、フロー作成経験
・データ分析経験
・プロジェクトマネジメント経験（分野不問）
・経営層に対し自身で作成した資料を用い、提案や説明、報告を行っていた経験がある方
- 歓迎
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もしご経験があれば、尚歓迎いたします。
・システム関連のBPRもしくは業務改善ミッションの経験者
※開発言語などは問いません。
・要件定義経験 ※システム関連かどうかは問いません。
・BPRもしくは業務改善ミッションの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間有：6か月 ※雇用条件の変動はございません）
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋
- 勤務時間
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◎勤務時間
9:00～17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間）
入社後業務に慣れるまで（1－2か月程度）は9－17時半を基本とする勤務時間となる予定です
◎フレックスタイム制（コアタイム：無）
◎残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※残業平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
（キャリアに応じて決定致します。）
- 待遇・福利厚生
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◎通勤手当 ※会社規定に基づき支給（月上限￥20,000まで）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断、育児・介護支援制度、慶弔見舞金、持株奨励手当、独立支援制度、起業支援金、等
- 休日休暇
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◎年間休日124日
（完全週休二日制（土日祝）、夏期4日、年末年始5日）
◎有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（最大2回）
- キャリアパス・評価制度
- 半年に一度、昇級および昇進の査定がございますので、ご実績に応じて給与や役職をアップさせることが可能です。
