ITコンサルタント
【コンサルタント・シニアコンサルタント】◆製造・金融・通信・小売・他業界向けリードデリバリー担当◆
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:FOL-Dir-con-500-900
ITコンサルタント

【コンサルタント・シニアコンサルタント】◆製造・金融・通信・小売・他業界向けリードデリバリー担当◆

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化に伴う募集です。
仕事内容
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
◇業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。

◇プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
応募資格
必須
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
雇用形態
・正社員
・試用期間:有り(3ヶ月)※試用期間中の条件変更:無し
勤務地
◆東京本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定
※本社:東京都港区
勤務時間
・9:00~18:00(休憩時間:60分)
※残業平均:20時間/月
年収・給与
◆想定年収:500万円 ~ 900万円
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・その他手当:交通費(全額支給)、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当
※コンサルタントは月間45時間相当の固定残業代を含む
※シニアコンサルタント以上は裁量労働制
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・入社時特別休暇
・全社交流会
・社員表彰制度
・付加給付金制度
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・保養施設/レストラン優待制度
・旅行割引補助制度
・大型テーマパーク/USJ施設優待制度
・各種健康増進プログラム
・各種部活動 等

【各種研修制度】
・独自トレーニングプログラム(職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム等)
・各種ワークショップ(社内セミナー)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得制度
・新規事業立案制度 等
休日休暇
◆年間休日124日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 等
選考プロセス
・書類選考→面接2回→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。
現在はコンサルティング業界で最速の到達スピードとなる次期100億円の売上実現に向けて事業拡大中となります。

■事業内容:
1.コンサルティング事業
2.インキュベーション事業(新規事業開発)

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株式会社ファンオブライフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307322紹介事業許可年:2015年
設立
2015年 6月17日
資本金
500万円
代表者名
糸岡 樹慧
従業員数
法人全体:31名

人紹部門:31名
事業内容
有料職業紹介事業
弁護士、経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307322
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都千代田区麹町3-4-1 麹町3丁目ビル3F
登録場所
株式会社ファンオブライフ
〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
ホームページ
https://www.funoflife.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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