募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
特定顧客に対し気候変動対策として、国内事業所に太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー設備を提案するため、プロジェクトマネージャーとして再エネ容量や導入コストの算出を行い、受注に至るまでの企画設計業務を主に担当して頂きます。社内の支店PJ（営業・設計・施工・積算）をフォローして再エネ（太陽光を主とした客先構内のオンサイト発電設備（カーポート・屋根・野立て））提案の全体取りまとめ業務を行いますので、電気設備知識の有る方は優遇いたします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的な顧客要求の把握、客先訪問や打合せ、定例の実施
▼再生可能エネルギー導入計画の立案、受注支援、工程計画の立案
▼補助金申請を含む、各種申請手続きの支援
▼各種検査への実施立合い（初期、中間、竣工）
▼EPC業者の選定、打合せ窓口の業務
【キャリアパスについて】
・係員から主任、課長代理、課長、部長、室長というキャリアパスがあります。
・途中で京都勤務になる場合があります。特定プロジェクト室には営業企画部のほか、京都府長岡京市にあるオフィスには、
工事部、設計部があります。また関連する特定プロジェクト室以外の他部門への異動も出来ます。
・再エネ技術提案やプロマネが主な業務内容ですが、今後の特定顧客の方針や要望に業務内容が左右される可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・太陽光発電事業、または他の再生可能エネルギー導入事業の実務経験（5年以上）をお持ちの方
【歓迎】
・再生可能エネルギー導入をチームで推進していける方。
・再生可能エネルギーの知識やスキルをお持ちの方
・一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士などの有資格者
【学歴】
・高専卒以上で建築学科系（建築設備を含む）、電気学科、機械工学科を専攻
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。
【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
※初任配属先は本社（八丁堀）となります。成田工場での勤務もあります。
- 勤務時間
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8:30?17:30
※フレックスタイム制あり
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
- 年収・給与
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【形態】月給制
■賞与実績:年2回（7月/12月)年5,2ヶ月分※昨年度
【諸手当】住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当ほか
【入社時モデル給与】
賞与、諸手当、時間外手当込み
年収：
（30歳全国型総合職モデル）約670万円
（35歳全国型総合職モデル）約820万円
（40歳全国型総合職モデル）約880万円
※課長職以上：約1,000万円以上
（30歳エリア限定型総合職モデル）約610万円
（35歳エリア限定型総合職モデル）約740万円
（40歳エリア限定型総合職モデル）約790万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】昇給年1回（4月)財形住宅貯蓄/融資/生命共済/社内預金/自社株投資会/全国に保養施設/宿泊施設有/共済会
- 休日休暇
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【年間休日】120日以上
完全週休二日制 土曜 日曜
夏季3日 年末年始6日
その他（慶弔など特別休暇/時間単位年休制度有）
【有給休暇】有（10～20日） （最高40日保有可能）
- 選考プロセス
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カジュアル面談
1次面接：東京本社
最終面接：オンライン
