募集要項
- 仕事内容
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東京を拠点とする取締役対応、及び取締役会運営業務や他、東京支店(営業拠点)の総務全般を担って頂きます。【職務内容】
■東京を拠点とする取締役対応、及び取締役会運営業務
■他、東京支店(営業拠点)の総務全般業務
【入社後まずお任せしたい業務】
■東京を拠点とする取締役、監査役のサポート。取締役会運営。ご経験はなくても、入社後に業務習得頂けます。
■総務業務については入社時期に応じて担当いただく業務を決定いたします。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:取締役対応、取締役会運営について、秘書室や関係部署と連携し運営をリードできるリーダーになっていただきたい。希望に応じて、役員付き秘書ができるレベル。総務業務に関しては、部門の方針に基づき、担当レベルの課題設定ができる人財になっていただけることを期待しています。
■3-5年後:ご本人のキャリア要望を確認しながらキャリアを実現できるよう支援していきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■経営トップの近くで業務を行うことにより、高い視座と全社にまたがる幅広い人脈を形成することができます。
■営業総務部では、様々な執行体の多様なメンバーと連携し業務を行うことができます。また全社に先駆けた施策の企画立案、実行を経験できます。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張 必要に応じて、名古屋、大阪 目安 年に2~3回
【テレワーク】
■週に1~2日程度
【フレックス勤務】
■フレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせて利用可能です。
【残業時間】
■月平均10~15時間程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
■総務、秘書、接遇対応、営業事務などのご経験者
■日常会話レベルの英語力
【歓迎(WANT)】
■総務業務経験者、または関心のある方
■ホスピタリティ業界出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■年間125日
(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
・初年度4~9月入社の方:16日 10~3月入社の方:8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)