募集要項
- 仕事内容
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●ブランド＆PRコンサルティング事業部
自社の強みを生かしながら、市場・顧客などのあらゆるデータを活用して、ブランドの本質的価値をデザインし、CX（顧客体験価値）を向上させる。
“顧客とのコミュニケーションモデル”の設計～具体的実行・推進までをワンストップで提供。
経営課題や戦略に基づき、トレンドを掴み、リアル×デジタルを駆使したマーケティング、ブランディング、戦略PR・広報・海外PR、クリエイティブ＆デザイン、プロモーションツールなどの様々なコミュニケーション手法をMIXし支援します。
【仕事内容】
コーポレートやサービス(製品)のブランド戦略の策定・ブランドアイデンティティ構築・ブランドコミュニケーション策定によりブランド価値を最大化し、ブランド認知度・イメージの向上・競合他社との差別化等の実現に向けた支援します。
また、現状分析や課題抽出を通じて、クライアントのブランドの魅力を最大限に引き出すコンセプトを設計し、ターゲットに合わせたブランドコミュニケーションを提案します。
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティング関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・クリエイティブ制作
コーポレート・サービスブランディング、パーパス策定、ブランドロゴ(CI / VI)策定、
ブランドコミュニケーション、ブランド認知度向上、チャネル別売上拡大プロモーション、
動画やWEBサイトなど
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
●多様な働き方をサポートする環境
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）
雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◆ブランディングエージェンシー・広告代理店・PR会社で実務に関わった経験
※経営課題から踏み込んだ理解から本質的な提案・企画検討ができることが当社で積めるキャリアの魅力です。
- 歓迎
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【歓迎】
事業会社でのマーケティング、ブランディング、プロモーション経験
【尚可】
・法人営業 ３年以上の経験
・リアル、Webを問わずにクライアントのブランドの魅力を発信し、ファンを増やす施策のアイデアを描くことができる方
・広告媒体に関する知識、市場動向やトレンド、最新の情報に感度が高い方
・Google Analitics等のデータを活用した解析考察とメディアプランニングの最適化ができる方
・HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（大阪本社）大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約５分
雇入れ直後 ： 当社 大阪本社
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
- 勤務時間
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8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 7,300,000円
賃金形態 ：半期年俸制
月給 ：375,000円～609,000円
＊時間外手当75,000円～122,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞与 ：会社業績に応じて支給される場合がある
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
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完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
