人事(採用・労務・教育など)
人事担当(ホールディングス出向)【高利益ビジネスで業界トップクラスの機械メーカー】
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人事担当(ホールディングス出向)【高利益ビジネスで業界トップクラスの機械メーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/10 ~ 2024/05/23)
人事(採用・労務・教育など)

人事担当(ホールディングス出向)【高利益ビジネスで業界トップクラスの機械メーカー】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社のコーポレート部門として、グループ会社も含めた
人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をお任せいたします。

・グループ各社も含めた人事制度立案・運用(評価・処遇・福利厚生・労務等)
・グループ会社も含めた人材育成の企画立案・運用
・グループ会社も含めた組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理
・グループ会社も含めた新卒・中途採用計画の立案と実行
応募資格
必須
事業会社において人事経験のある方(HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
600万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高利益ビジネスで業界トップクラスの機械メーカー
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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