募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供!WLB◎【パソナキャリア経由での入社実績あり】●事業/製品の強み
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表…
姫路事業所は、三菱電機グループ内の自動車機器の開発及び生産拠点です。当社は、自動車電装品メーカーとして世界屈指のメーカーです。オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等、最先端の製品に携わる事が出来ます。
●組織のミッション
人事のプロフェッショナルである経営スタッフとして、事業部門/関連部門と連携し、当事者意識をもって主体的に各種課題に取り組み、「事業運営に資する人事部門」として、所内外の各部門・従業員から期待され、信頼される人事部門を目指す。
●業務内容
製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。
≪具体的には≫
・採用業務一般
・各種人事施策の立案・遂行
・労働組合との折衝
・人員計画の立案
・人財育成施策の立案・遂行
・人事考課(査定・格付)
・組織配置(人事異動)構想の策定・調整
・個別労務対応
■自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・製造業の工場における人事総務業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市千代田町840番
- 勤務時間
- 08:30~17:00
- 年収・給与
- 400万円~700万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 土日祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与/付与日数は入社日により変動)
※年間休日:129日(2020年度実績)