募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供!WLB◎【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表…
・当該製造ラインの管理スタッフを担っていただきます。
<具体的には>
・IATF16949要求事項、顧客要求事項に準じた生産体制の構築および維持管理、生産運営に必要な備品、消耗品の手配および管理、製造設備の維持管理。
【業務の魅力】
・製造工程の効率改善、製品の品質向上、働きやすい職場づくり等、自身の経験やアイデアを活かし、様々な改善に取り組むことができる。
【勤務地】
■兵庫県姫路市千代田町840番
※最寄駅:JR線駅姫路駅
※寮・社宅・家賃補助制度あり(会社規定による)
【採用背景】
・同社が製造している車載用の燃料ポンプは国内二輪メーカの中・大型二輪についてシェアが高い。中・大型二輪は趣味嗜好性が高く、今後も内燃機関は続く見込みで、需要も増加傾向にある。今後の事業規模を見据え、製造管理スタッフを増員する。
【組織のミッション】
・幅広い要素技術と製品開発力及び高度なモノ作り技術を生かした車載用電装部品の供給。
主に二輪・特機メーカー向けのECU、点火装置、電子制御燃料供給系部品の供給。
電動オイルポンプ、燃料ポンプ及びインジェクターの量産。
【事業/製品の強み】
・国内二輪向けの中大型用燃料ポンプでは国内シェアNo.1となります。
【職場環境】
(1)出張:必要に応じてあります。
(2)転勤可能性と想定移動先:転勤の可能性は極めて低い予定です。
(3)リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による)
【想定される時間外勤務】
年間平均:約20~30時間/月
繁忙期:約40時間/月
【キャリアステップイメージ】
製造管理スタッフのリーダー的存在、係長補佐
自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業を3年以上経験
■もしくは他業種で品質管理、生産管理を3年以上経験
※上記2項のいずれかに該当し、パソコンの基本操作も出来る方。
【歓迎要件】
■設備保全に関する技能
■図面の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市千代田町840番
- 勤務時間
- 08:30~17:00
- 年収・給与
- 400万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 土日祝日、GW、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与/付与日数は入社日により変動・4~20日)
■年間休日:129日(2020年度実績)