募集要項
- 募集背景
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組織強化での募集
- 仕事内容
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新規事業開発のマネージメントに従事していただきます。■新規事業開発部における下記5事業のマネージメント及び自身での新規事業提案等をお任せします。
・海外事業
・遠隔臨場システム
・RFID導入検証支援サービス
・機材洗浄サービス
・ECサイト
※各事業には、責任者(課長補佐)がいますので、その方と連携しながら各事業を円滑に進めていただきます。ご自身で新規事業提案等も行っていただきながら、上司となる執行役員の右腕としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件:
・メーカー、商社等でのB to Bでの新規事業立ち上げの経験者
・海外営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力(会話含む)
・マネージメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:6ヶ月
- ポジション・役割
- <Confidential>【東京or大阪】新規事業開発(課長職)※業界のパイオニアに成長!
- 勤務地
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大阪府大阪市 or 東京都中央区
上記どちらかご希望お知らせください。
※転勤:基本的に無し
- 勤務時間
- 8:15~17:15(実働8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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1000万円 ~1200万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■各種研修制度
■永年勤続制度(休暇、記念品、旅行券などから選択制)
■社内交流会(全拠点合同の懇親会/年1回・出勤日に実施)
■資格取得支援制度
(フォークリフト、低圧電気、溶接などが取得可能)
■時短勤務制度(実績あり)
■退職金制度
- 休日休暇
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★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日125日
★有休取得平均は10日
- 選考プロセス
- 面接は計2回を予定