募集要項
- 募集背景
-
組織強化での募集
- 仕事内容
-
新規事業開発のマネージメントに従事していただきます。■新規事業開発部における下記５事業のマネージメント及び自身での新規事業提案等をお任せします。
・海外事業
・遠隔臨場システム
・RFID導入検証支援サービス
・機材洗浄サービス
・ECサイト
※各事業には、責任者（課長補佐）がいますので、その方と連携しながら各事業を円滑に進めていただきます。ご自身で新規事業提案等も行っていただきながら、上司となる執行役員の右腕としてご活躍いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必要条件：
・メーカー、商社等でのB to Bでの新規事業立ち上げの経験者
・海外営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会話含む）
・マネージメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- ＜Confidential＞【東京or大阪】新規事業開発（課長職）※業界のパイオニアに成長！
- 勤務地
-
大阪府大阪市 or 東京都中央区
上記どちらかご希望お知らせください。
※転勤：基本的に無し
- 勤務時間
- 8：15～17：15（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
-
1000万円 ～1200万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■各種研修制度
■永年勤続制度（休暇、記念品、旅行券などから選択制）
■社内交流会（全拠点合同の懇親会／年1回・出勤日に実施）
■資格取得支援制度
（フォークリフト、低圧電気、溶接などが取得可能）
■時短勤務制度（実績あり）
■退職金制度
- 休日休暇
-
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日125日
★有休取得平均は10日
- 選考プロセス
- 面接は計２回を予定
