募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■訪問看護のグループ化に注力、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるプラットフォーム構築当社は主に訪問看護サービスを提供する企業への投資・経営支援を行っております。訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。
■CHCPグループ訪問看護事業者の経営支援やValue Upを担うポジション。
【具体的には…】
■投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務）
■投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
■採用戦略の企画・立案/実行
※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
■組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指す
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用のご経験（3年以上）
・医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上）
・RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上）
【歓迎要件】
■年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇7日、
