福岡市/大手総合医療カンパニー/人事（給与・労務/チーフ～リーダークラス）

総合メディカル株式会社

土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【業務内容】人事部における業務全般
給与・労務担当からスタートしていただきます。・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等）・給与計算業務・労働時間管理・産業医関連業務・社会保険関連業務　等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務に従事していただきます。【教育制度/資格補助】・業務はOJTにて教育・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育）・能力開発のための社内研修多数あり・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可 ◎従事すべき業務の変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

応募資格

勤務地: <福岡本社>福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル・地下鉄「赤坂駅」徒歩5分 ※時差勤務、テレワーク制度あり ※転勤：当面無し（将来的な転勤の可能性はあります） ◎就業場所変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間: ◎勤務時間9:00～18:00 ・所定労働時間8時間　・休憩60分・残業時間：あり（月平均13.3時間/全社平均2022年度実績） ※時差出勤、テレワーク制度あり

年収・給与: ◎想定年収400万円～600万円※能力、ご経験等を考慮いたします。・月給240,000円～400,000円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月/前年実績4.5ヶ月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）・住宅補助手当、家族手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当など　※会社命令で転勤した場合は借上社宅適用のため会社8割負担・退職金制度（確定拠出年金制度※勤続3年以上）・財形貯蓄・長期所得保障保険制度・産前、産後休業・妊婦・育児・介護時短勤務・育児支援制度・結婚、出産祝い金・永年勤続表彰・施設、レクリエーション・各種福利厚生制度　等・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日125日（2024年度）・完全週休二日制（土日）・祝日・夏期（3日）・年末年始（6日）・有給休暇（入社と同時に付与/半日・時間単位での取得可）・サポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・がん通院休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・連続休暇制度（年に最低1回、連続5日間の年次有給取得） ※テレワークは、月8回まで可能。 ※時差出勤は、仕事都合での回数制限ありませんが、私用での時差出勤は月5回まで。

選考プロセス: 【選考プロセス】書類選考 → Web適性検査（マーク式）＆一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】・医業経営コンサルティング・医療モールの開発、運営・医療機関への医師の紹介・医師の転職、開業?援・医業継承?援・保険調剤、?般薬、介護?品の販売・医療機器等のリース、販売 ◎創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。・当社の医師転職支援システムは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。 ◎メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。