店長・販売・店舗管理
【new balance】セールススタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2025/01/07）
店長・販売・店舗管理
【new balance】セールススタッフ
株式会社ニューバランスジャパン
外資系企業
上場企業
募集要項
募集背景
-
売上好調・新規出店による増員
仕事内容
-
ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。
オフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。
全国に展開する店舗において、そうした店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。
〇主な役割
当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する
店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する
販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る
店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する
応募資格
-
- 必須
-
販売、対人接客経験 １年以上
◎知識・関心：
スポーツ全般への造詣と知識
ファッションへの関心
- 歓迎
-
＜歓迎＞
SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 １年以上
スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
チームワークで仕事に取り組む事ができる方
雇用形態
-
正社員
※雇用期間の定めなし
ポジション・役割
-
セールススタッフ
勤務地
-
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 /兵庫県/
勤務時間
-
店舗の営業時間準ずる
年収・給与
-
350万円 ～ 420万円（残業代など含む）
待遇・福利厚生
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昇給 原則として年1回（4月）
業績賞与 年1回（グローバルの業績結果に基づく）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり） 等
休日休暇
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休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日）
休暇：年次有給休暇（10日～／年）
夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
誕生日休暇
慶弔休暇
結婚休暇等
選考プロセス
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書類選考+面接2回（オンライン面接）予定
キャリアパス・評価制度
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セールススタッフ→サブマネージャー→ストアマネージャーへのキャリアアップあり。
また社内公募により本社への異動のチャンスもございます。
会社概要
社名
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株式会社ニューバランスジャパン
事業内容・会社の特長
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スポーツシューズ・ウェア商品の企画・製造・販売
設立
-
1988年12月15日
入社実績
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- Mさん（34歳 / 男性)
- セールススタッフ
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