募集要項

仕事内容: ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。
オフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。

全国に展開する店舗において、そうした店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。

〇主な役割
当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する
店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する
販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る
店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する。

【お勧めポイント】
社内人間関係も良く、離職の低く、長期的就業のしやすい企業様です。
現在店長をされている方も、アルバイトから入社し、コツコツとキャリアをしてきた方が多くいらっしゃいます。
そのため、個人の頑張りもですが、他のスタッフへの貢献度もしっかりと評価して頂けます！

応募資格

必須: ●小売店での販売経験５年以上のご経験
●店頭での接客販売、リーダーやスタッフ育成等のご経験のある方
●接客販売（店舗）経験２年以上の方で、ニューバランスがお好きな方

フィットする人物像: ●チームワークで仕事に取り組む事ができる方
●アパレル、スポーツブランド等で店長や副店長のご経験のある方で、更にスキルアップを目指されている方
●リーダー経験、副店長、店長経験があり、早期キャリアアップを目指したい方
（入社時は役職ポジションがなくても早期プロモート期待できます）

勤務地: 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
※社内規定によりご自宅から通える範囲以内にて配属予定

年収・給与: ベース給：350万円～ 420万円（残業代など含む）
別途：業績賞与年1回（グローバルの業績結果に基づく）
※これまでのご経験値を基に決定となります。

待遇・福利厚生: 昇給　原則として年1回（4月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

休日休暇: 休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日）
休暇：年次有給休暇（10日～／年）
夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
誕生日休暇
慶弔休暇
結婚休暇等

キャリアパス・評価制度: セールススタッフ→サブマネージャー→ストアマネージャーへのキャリアアップあり。
また社内公募により本社への異動のチャンスもございます。

会社概要

入社実績