社内SE・システム管理
IT企画マネージャー◆東証プライム上場/人材業界大手グループ/定年65歳/副業可
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-392452
社内SE・システム管理

IT企画マネージャー◆東証プライム上場/人材業界大手グループ/定年65歳/副業可

株式会社ウィルグループ
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため募集です。
今後は経営企画サイドや、海外グループ会社などとの連携を深めていく予定です。現任の部長の側近として、ハンズオンで主体的に動ける方を募るべく、募集に至りました。
仕事内容
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進をお任せします。

直近はエンドユーザー3,000人以上のシステムや、派遣スタッフ20,000人以上を管理する基幹システムに係わる業務から携わっていただく予定です。ゆくゆくは、経営企画などのビジネスサイドをはじめ、国内・海外グループ会社を巻き込んだデジタル化推進なども担っていただきます。

【詳細】
・ITに係る中長期的な計画の策定・推進
・システム導入計画・結果についての評価・管理
・システムの新設・改訂に係る企画・推進(RFP作成、非機能要件定義、ベンダーコントロール等)
・IT関連基準および規程の管理
・外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理・評価
・経営課題の特定と解決の方向性の提案
・海外グループ会社を巻き込んだデジタル推進・統制 など

【案件事例】
・各事業部ごとでバラバラだった人材紹介システムの統一企画PJ など

【本ポジションの魅力ポイント】
・企画段階の超上流工程PJに携わることができます。
・年間予算は数億円規模。IT投資には厭わない財務基盤、風土があります。
・ミッション、ビジョン、バリューにもあるように、可能性を信じたり、チャレンジを応援する風土が根付いています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
(以下いずれも必須)
・経営層を巻き込んだPM, PMOのご経験
・中期経営計画策定などのIT全体構想・設計のご経験

※事業会社の情報システム部門での経験に限らず、SIerやコンサルティングファームでのご経験も歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
最寄駅:東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅(1番出口より地下通路で直結。徒歩約3分)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
年収・給与
年収700万円~1000万円。月給制 月額基本給 460,000円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度/従業員持株会/在宅勤務(リモートワーク)制度/結婚祝い金/出産祝い金(10万円)/長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)/健康診断(年1回)/インフルエンザ予防接種(年1回)/海外研修制度/サークル活動/各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)/チャレンジ公募制度/達成会・表彰ディナー/社内相談窓口/パラレルワーク制度(副業/兼業)※要事前申請 など
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)、慶弔手当
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※面接を3度実施する場合もございます。

会社概要

社名
株式会社ウィルグループ
事業内容・会社の特長
「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域特化型の人材サービスを提供。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。

■ミッション
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ
■ビジョン
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる
■バリュー
Believe in Your Possibility -可能性を信じる-

■事業紹介
セールスアウトソーシング/コールセンターアウトソーシング/ファクトリーアウトソーシング/介護ビジネス支援/建設技術者支援/スタートアップ人材支援/海外Working事業 など

■グループ会社
株式会社ウィルオブ・ワーク/株式会社ウィルオブ・チャレンジ/フォースタートアップス株式会社/WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd./WILLOF Vietnam Company Limited など
設立
2006年4月3日
従業員数
109名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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