募集要項
- 募集背景
- IT部門の次世代を担っていただける方を求め増員募集です。
- 仕事内容
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社内のIT部門メンバーとして、各種IT領域（下記）における企画・推進、プロジェクト管理を中心に担当します。
まずは、ご経験のある領域から従事し、徐々に業務の幅を広げ、ゼネラリストとしてゆくゆくIT業務全般を経験いただきます。
▼具体的な業務内容
・アプリケーション領域
基幹システム（販売・会計）や受発注・在庫管理システム、EDIシステム等の導入・展開、運用管理
・インフラ領域
各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行
・データ活用・DX領域
データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開
▼組織
IT部門は全体15名の組織です。
同社の社員3名（部長、グループリーダー含む）と出向者4名、派遣・業務委託8名で構成されており、今回の採用では同社の社員としてゆくゆくIT部門を引っ張っていただける方を求めています。
また、入社後は派遣・業務委託の方のマネジメントもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・IT領域での業務経験（アプリ/インフラ問わず）
・社内ユーザーやITベンダーとの折衝業務
・英語に抵抗がない方
└入社後にTOEIC600点取得を目指していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
最寄駅：JR山手線 品川駅より徒歩5分
※総合職のため転勤・出向の可能性はありますが、当面予定しておりません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※入社4ヶ月目からフレックスタイム制度の利用可能
- 年収・給与
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年収720万円～820万円。月給制 月額基本給 38.3万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、語学スクール補助、豊田通商グループの保養所、社宅制度、共済会、企業年金基金
【その他】リモートワークは入社7ヵ月目から可能（月の6割までが上限）
【手当】通勤手当
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,完全週休二日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼適性検査
▼一次面接（WEB）：部長、グループリーダー
▼最終面接（来社）：コーポレート本部本部長、統括部長
