ITコンサルタント
SAP導入コンサルタント(東京)/平均残業時間15時間程度/副業可能/在宅勤務可能
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-321028
ITコンサルタント

SAP導入コンサルタント(東京)/平均残業時間15時間程度/副業可能/在宅勤務可能

情報技術開発株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為、増員募集を行います。
仕事内容
SAPに精通したシニアコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担が集中しないように配慮します。

【具体的な仕事内容】
■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。

■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。

【仕事のポイント】
・自分の市場価値を高められます。
プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。
・リモートワークがメインで、出社は必要に応じて月に数回という働き方が可能です。
・成長中の事業部だからこそ、様々な事にもチャレンジができます。事業を作り上げていく楽しさも感じられます。
応募資格
必須
【必須要件】
・SAPのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
アクセス:丸ノ内線 西新宿駅
※転居を伴う転勤はありません。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:30(実働 7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均16時間
年収・給与
年収800万円~1000万円。月給制 月額基本給43万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度、育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他、家族手当補足:18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円、寮社宅補足:独身寮(ワンルームマンション形式の個室、借上社宅制度あり)
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)

会社概要

社名
情報技術開発株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「情報技術で未来を創造」というビジョンを掲げ1968年に設立した完全独立系のSIerです。

受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。
2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。

製造・金融・流通・旅行・物流等、様々なビジネス分野において幅広い業務領域を対象としたソフトウェア開発を行っています。
高品質な情報システムをより低コストで実現すべく、システムのコンサルティングから要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守に至るまで長年の経験に裏付けられた技術とノウハウを駆使したサービスを提供しています。
設立
1968年9月2日
従業員数
1,756名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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