社内SE・システム管理
生産システム開発/リモートワーク可 グローバル企業/ものづくりの根幹を担えます。
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-317158
社内SE・システム管理

生産システム開発/リモートワーク可 グローバル企業/ものづくりの根幹を担えます。

パナソニック コネクト株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
製造部生産技術課では、設計部門や製造部門と連携し、お客様に新たな価値を提供するための新工法を確立しております。また、生産工程を合理化するための自動化や生産システムのデジタル化を実施し、生産技術力と品質およびコスト競争力を向上させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・関連部門の要件定義をまとめ、ITシステムの仕様を決定し、ITシステムの構築・導入を推進
・生産プロセスを可視化化するITシステムを構築し、課題の抽出から改善を推進
・工場をつなぐクラウドを構築し、リアルタイムに複数拠点を接続することで、効率的なモノづくりを具現化

【仕事の魅力】
・各拠点の生産データをクラウドなどのIT技術を活用して収集し、生産進捗の見える化による生産計画の順守率向上に貢献することができます。
・アナログ的な作業で調整していた業務を自動化・合理化に貢献することができます。
・現在、工場の基幹システムを開発中であり、重要なポジションとして活躍できます。
応募資格
必須
■必須経験・知識
・SQL、データベース、プログラミング C#、ASP.net、クラウド AZUREのスキル
・C#での開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号
アクセス:京阪 門真市駅
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:なし
1日の標準労働時間:7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給 32万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※年収に応じて給与体系は変動します。
待遇・福利厚生
[制度]持株制度,財形貯蓄制度,企業年金制度など
[施設]独身寮,社宅・住居費補助,保養施設,医療施設など
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
28,500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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