社内SE・システム管理
販売管理分野におけるDX推進担当リモートワーク可/ グローバル企業
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-314784
社内SE・システム管理

販売管理分野におけるDX推進担当リモートワーク可/ グローバル企業

パナソニック コネクト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担うパナソニックコネクトでは、「現場プロセスイノベーション」をITで支え、更に加速させます。
ビジネス変革とIT変革をともに牽引する「デジタル戦略」の構想により、ICTインフラの重要性が高まる中、
クラウド時代の情報基盤に再構築するため、情報システム部門の戦略企画~推進まで担当できる意欲のある方を募集します。
仕事内容
【業務概要】
同社の販売領域における、SFA/CRM/ERP(販売管理)分野のマネージャー、及びITシステム構築プロジェクトリーダーとして推進及びマネジメント等、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト起案の為の、デジタル戦略立案(ビジネスモデル+ITモデル)
・プロジェクトマネジメント全般
・ビジネス成果創出の為の、KPI設計~評価、及び改善策の立案~ビジネス部門との合意形成

【得られる経験】
「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」というPurposeに基づき、B2B事業のエリアで 現場プロセス改善を推進するコネクト社を支えるITを企画・構築において、前職のスキル・経験を活かせるシーンは数多く存在します。 この中で中核的なリーダーとして業務いただき、Π型人材として この業界で評価されるスキル、どの業界でも評価されるスキルを得られます。

【キャリア】
従来、組織マネジメント、専門職といったキャリアの考慮が行われてきましたが、現在、ジョブデスクリプションによる業務アサインへ人事制度の移行を実施しており、ジョブポストをベースとした比較的自由なキャリアパスの形成が行えるようになるため、個人・組織としての方向性に応じてキャリアの選択肢の幅は広くなってきております。
キャリア・シフト等については、研修受講・書籍購入など個人のトレーニングにまつわる費用支援なども充実しているため、キャリアパスを現実にするための制度も充実していると考えております。
応募資格
必須
■必須経験・知識
・大規模事業会社における、(国内外)販売・流通関連のIT構築プロジェクト推進リーダ経験又はプロジェクトマネジャー経験
雇用形態
正社員
勤務地
【東京】
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル. 新橋駅より徒歩約8分/汐留駅より徒歩約5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:なし
1日の標準労働時間:7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~950万円。月給制 月額基本給 380,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※年収に応じて給与体系は変動します。
待遇・福利厚生
[制度]持株制度,財形貯蓄制度,企業年金制度など
[施設]独身寮,社宅・住居費補助,保養施設,医療施設など
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
28,500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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