情報システム部プロジェクトマネージャー◎無借金経営／健康経営優良法人認定

株式会社マイスターエンジニアリング　東京本社

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募集要項

募集背景: 社内のシステム開発案件の増加やグループ会社への新規参画数が加速度的に伸びており、
これらの急速な事業変化に対してITインフラの側面で課題があるのかどうかも見えていないのが現状です。
内部・外部環境を踏まえてITインフラを俯瞰的に見た課題特定力や、課題特定後の打ち手となる可能性の高いAWSやGCP等のパブリッククラウドの実務経験が組織として不足しているため、そのリーダーを担っていただける方を採用します。

仕事内容: 大手半導体、自動車メーカー等のエンジニア事業を手掛け、M&AやDX推進を進めている同社にて、ITインフラがどうあるべきかから考え、実行まで推進するプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
・グループ内ITインフラにおける現状把握から課題特定
・外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成
・実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ、推進
・外部コンサルティングチームとの協業やアウトプットのレビュー、またそれらを踏まえて経営層との方針合意形成。

【導入されているクラウド環境】
プライベートクラウド：KDDI KCPS、Azure
パブリッククラウド：AWS

【同ポジションの魅力点】
部長を中心にM&Aを推進している状態のため、歴史のある、また経営基盤の安定の下、事業拡大のフェーズを経験することができる稀有なポジションです。

応募資格

必須: 【必須要件】いずれも必須
・社内外のステークホルダーと関わるプロジェクトをリードした経験
・AWS、GCP、Azure、KCPS等のパブリッククラウドでのインフラ構築および運用経験（2年以上）

【尚可】
コンサルティングファームでの勤務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 三田本社：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 3階
アクセス：都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅　徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間

年収・給与: 年収600万円～800万円。月給制　月額基本給30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続3年以上に適用）、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、スキルアップ研修、人間教育研修など
【手当】こども手当（一目　15,000円　二人目　5,000円　※最2名）

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別

選考プロセス: 面接2回（適性検査あり）
▼1次面接（部長）
▼適性検査
▼最終面接（管理部門長　取締役）

会社概要

社名: 株式会社マイスターエンジニアリング　東京本社

事業内容・会社の特長: マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けている企業です。
様々な業界の大手メーカーに対して、機械・装置等のメンテナンスや、製品開発にあたり技術者の派遣・技術力を提供。一つのプロジェクトから工程ごとの請負まで幅広く行い、顧客の製品開発等で貢献しています。

グループ会社11社を有し、各分野のプロフェッショナルが活躍し、更なる事業拡大や成長を目指し続けています。
創業以来無借金経営を続け、2002年に東証二部へ上場いたしましたが、長期的な戦略のもと、会社規模を拡大していくことを考え2020年3月にMBOに伴い株式を非公開化いたしました。

◆メカトロ事業
ワンストップエンジニアリングサービスを確立し、大幅なコスト削減／納期短縮／品質改善を実現しています。
顧客からの強い要望で、「受注生産品」の販売を開始し、大きな成長をしています。
◆ファシリティ事業
建物の運営から維持、コンシェルジュやリニューアル工事等、幅広いサービスを提供しています。ホテル運営も行っています。

【主要顧客】
日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機等あらゆるトップメーカーにメンテナンス＆エンジニアリングサービスを提供しています。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。