募集要項
- 仕事内容
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・コンプライアンス通報窓口業務（通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認）
・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善（国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報
伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等）
・グループ内コンプライアンス啓発活動（定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等）
・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング
・その他
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
・社内外の方に対して、相手の意思や意見を聞き出せるコミュニケーション能力。
・海外とのやり取りも増えてきているため、英語でのコミュニケーション能力がある方。
・コンプライアンス関連の業務を5年以上経験していること。
- 歓迎
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【望ましい資格・経験】
・法務業務経験があること。（いろいろな背景、例えば営業やそのほか管理部門の経験者でもMUST要件が満た
されることが優先）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:15
・休憩時間12:00～13:00
・実労働時間7時間15分
- 年収・給与
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640万円 ～ 1300万円
月額350,000万円 ～ 720,000万円
賞与年2回（6月、12月）：計6ヶ月分を想定
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当：規定に基づき支給、住宅手当：規定に基づき支給、時間外手当
【福利厚生】寮社宅、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、慶弔休暇、年間有給休暇3日～14日
（下限日数は、入社直後の付与日数）
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・コンプライアンス専門部門への配属
・国内外グループ会社における人脈構築
・スペシャリストまたはマネジメントの選択
・リモートワーク：週3日
