募集要項
- 募集背景
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同社を取り巻く環境は、今後大きく成長する事業です。その事業を下支えする基盤の役割をにない、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。
その為にはシステム構築力や現場対応力も必要ですが、さらに全体把握の為の企画管理機能の強化も急務であり、組織強化が必要です。
- 仕事内容
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情報システム革新センターにおける組織運営・マネジメント基盤の確立とガバナンスの強化、ならびに事業共通機能（インフラ・監査など）の効率的運営の実施責任を担当いただきます。
【業務内容】
・エナジー事業戦略を基に、当部門の短期計画・中長期計画を策定
・当センター全体のリソース管理
・グローバルガバナンスの確立
・海外拠点との連携（人とのつながり強化・情報の共有）
【キャリアパス】
様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性があり、幅広い知識習得が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム開発の経験3年以上
・中規模（1億円超）以上プロジェクトマネジメント経験あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府守口市松下町１－１
アクセス：京阪電車 守口市駅から徒歩約15分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収750万円～1000万円。月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、保養施設、医療施設(健康管理室) 、新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、eチャレンジ制度（パナソニックグループ内公募異動制度）、eアピール制度（パナソニックグループ内フリーエージェント制度）、社内複業制度（パナソニックグループ内）、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
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【面接：2回（適性検査あり）】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
