募集要項
- 募集背景
- 2024年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。そのための施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更を行いました。具体的には事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「売る」「つくる」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。本ポジションは「売る」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。予算の責任をもつ組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。今後のSHIFTをつくりあげ、事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】
・金融業界（銀行／保険／証券／決済／公共領域）担当インダストリーにおける、SHIFTグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行（実行指揮）
・重要顧客へのSHIFTグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案～受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
【タイトルに伴うミッション例】
▼シニアディレクター
既存の大型顧客および営業にて新規開拓済の企業を中心に向き合っていただき、顧客課題のヒアリングをしながら、特に難易度の高い課題解決に向けたご提案を行っていただきます。複数かつ幅広いインダストリーを拡大するための戦略立案～実行まで一連の流れをご担当いただき、複数かつ幅広いインダストリーの顧客売上拡大、SHIFTの売上拡大をミッションとします。また、戦略に基づいてサービス＆テクノロジー本部との連携、リソースの確保のための体制拡充およびデリバリコーディネートなど、戦略推進に必要な業務を行っていただきます。なお、組織のマネジメント業務および採用や組織組成もご担当いただきますので、管理者志向の方にマッチしたポジションです。
▼エグゼクティブアカウントマネージャー
既存の大型顧客および営業が新規開拓をした企業を中心に向き合っていただき、お客様課題のヒアリングをしながら課題解決に向けたご提案を行っていただきます。企業内にて各部署キーマンとのリレーションを広げながら構築し、お客様の売上拡大、SHIFTの売上拡大をミッションとします。 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手SIerやITベンダーでのアカウントマネージャー、プリセールス経験
・大手SIerやITベンダーでのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームでのお客様への提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分／都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
-
年収1000万円～1600万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 833,334円～、月額基本給 620,034円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として158,300円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足：週1、2回／月1、2回出社のプロジェクトが最も多いです。一部プロジェクトによっては、本社や顧客先で就業いただく場合もあります。／定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
-
面接1～2回（適性試験あり）※Web面接のみで完結
書類選考→一次面接→（最終面接）→内定
