ITコンサルタント
オープンポジション/SAP・ERP領域◆東証プライム/150%成長◆定年70歳/残業5h/フルリモ可
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-315947
ITコンサルタント

オープンポジション/SAP・ERP領域◆東証プライム/150%成長◆定年70歳/残業5h/フルリモ可

株式会社SHIFT
転勤なし

募集要項

募集背景
同社は年間150%の売上高成長を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、
その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。
仕事内容
SHIFTは第三者検証という立ち位置より『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』を目指しています。

■お客様に対する支援内容
・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)
・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり

上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。

【具体的には・・・】
●サービスマネージャー
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント、組織管理、メンバー採用、PMおよびPLの育成、目標設定および人事評価

●プロジェクトマネージャー
・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理
 -品質改善施策検討・提案
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも必須
・PM/PL経験(領域問わず)
・基幹業務領域にチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分/都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
※東京、大阪、札幌、名古屋、福岡、仙台、広島に拠点有
※フルリモート前提社員として上記以外の地域からの就業も可能
<受動喫煙防止策について>対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
年収・給与
年収600万円~2000万円。年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円~、月額基本給 350,000円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として95,000円~/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足:週1、2回/月1、2回出社のプロジェクトが最も多いです。一部プロジェクトによっては、本社や顧客先で就業いただく場合もあります。/定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
【会社紹介】
株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。
国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場において、多岐に渡る分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
他社が未参入の業界をいち早く開拓することで、創業9年目の2014年11月には東証マザーズ(現:グロース市場)に上場し、2019年10月には東証一部(現:プライム市場)上場も果たし、今もなお年150%以上の成長率を継続しております。
今後は、ソフトウェアテストの領域のみならず、ソリューションでお客様の課題を解決するべく、領域拡大傾向です。
【品質保証とは?】
システム開発では脆弱性やバグが見つかると開発作業に手戻りが発生し、余計な工数・時間がかかります。
そのようなことが発生しないように要件定義レビュー、設計書レビュー、結合テスト請負などを行い、システムの品質を維持するシステム監査のような立ち位置です。
≪将来性≫…三井物産や株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ等のVCから出資を受けるなど、常に高い注目を受け、誰もが知る大手企業のシステム開発における品質保証領域のコンサルティングを一手に担う存在となっています。
設立
2005年9月1日
従業員数
8,119名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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