社内SE・システム管理
情報セキュリティ担当 ◆三菱商事グループ/退職金制度有/リモート可/有給取得85%
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-292944
社内SE・システム管理

情報セキュリティ担当 ◆三菱商事グループ/退職金制度有/リモート可/有給取得85%

株式会社MCデータプラス
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業6年目の第二創業期フェーズのため社員数も増加しております。
その為に社内を整備して頂きたく、情報システムチームの増員募集します。
リモート勤務可能、退職金制度有でベンチャー企業な社風でありながら、大手の顧客基盤や福利厚生があり、安定しながら、自分のやりたい事が叶いやすい環境であり、主体的に業務をしていたける方にはおすすめな求人です。
仕事内容
事業拡大のため、社内業務効率化の推進業務及びシステム関連でのガバナンス強化業務をお任せ致します。
個人情報保護法の改定も控えており、そちらの対応もお任せしたいと考えております。
- 情報セキュリティに関する問題管理
- 個人情報保護法対策
- ISMS、PMS業務の運用管理
- 情報セキュリティポリシーの策定と運用
- 個人情報関わる約款および規約等のメンテナンス
- 従業員向け、開発者向けセキュリティ啓発活動、研修

【業務の魅力】
- パブリッククラウド(AWS等)、SaaS等最新ITを活用した業務改善ISMS、PMS、CSIRTを活用した情報セキュリティ推進を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。
- 経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
- 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
- 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、人事を中心とした幅広い業務経験を積むことができます。
- フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は25時間/月、更なる削減に取り組み中。

【キャリアステップ】
まずは現状を把握していただきながら、情報セキュリティの最適化に取り組んでいただき、将来的には情報セキュリティのリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。


応募資格
必須
・社内情報システム(情報セキュリティ業務全般)のご経験
・ISMS、PMSなどの運用ご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収500万円~700万円
待遇・福利厚生
●退職制度/● 交通費支給 ※月額上限10万円● 住宅手当 ※若手社員対象● 福利厚生倶楽部(リロクラブ)● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇● シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度
休日休暇
年間休日:120日
休日内訳:完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 特別
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
書類選考→一次面接+SPI→最終面接

会社概要

社名
株式会社MCデータプラス
事業内容・会社の特長
同社は「大人ベンチャー」です!
三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaasサービスを展開しています。
大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、ベンチャーのようなスピード感や事業フェーズが特徴です。

【事業内容】
(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業
 グリーンサイト/ワークサイト/スキルマップサイト/ペイレポサイト
(2)建設業向けビッグデータ活用事業
 cacicar(カシカル)for 建設
(3)リテイル向けビッグデータ活用事業
 cacicar(カシカル)/recemaru(レシマル)

建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月21日
資本金
309百万円
売上高
3,595百万円
従業員数
51名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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