募集要項
- 募集背景
- システム担当部署において外注部分の内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めています。社内で展開する各種プロジェクトにおいて、PMやPL等の推進する立場として活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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弊社内で実施している各種プロジェクトのPM/PL候補として、各プロジェクトに参画いただきます。なおご経験にもよりますが、PJに参画しながらまずは環境に慣れていただく予定です。【プロジェクト例】
・PC/VDIのWindows11切替プロジェクト
・Amazon Connect活用プロジェクト
・AWS移行プロジェクト
・Azure Virtual Desktop導入プロジェクト
・認証認可プロジェクト
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
得られるご経験
・基本的にはすべて内製で進めていくため、上流から下流まで携わることが可能です。
・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、経験を積むことが可能です。
・新たな技術であっても提案機会が多くあるため、KPIに見合えば積極的に導入が可能です
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど成長機会を提供します
採用部門
■IT基盤部
インフラ1グループ
＜インフラ1グループの構成＞
■男女比：男性6名・女性3名
■平均年齢：34.5歳
■グループ雰囲気
メンバーの年齢層が近いこともあり、和気あいあいとした風通しの良いグループです。
- 応募資格
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- 必須
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必須
・プロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
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歓迎スキル/経験
・プロジェクトのマネジメント経験
開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
■OS ：Windows
■言語 ：PowerShell
■その他：マスタスケジュールの作成経験・WBSの作成経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務の推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
＊コアタイムなし
＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（上限3万円）
・テレワーク可能
・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
加入保険
各種社会保険完備
働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・プライベートと両立しながら働いているメンバーが多く在籍しています。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約63％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
- 休日休暇
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・年間休日125日（閏年は126日）
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
- キャリアパス・評価制度
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キャリアステップ
・当ポジションでご経験を積んでいただきつつ、将来的には組織マネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
