募集要項
- 仕事内容
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浜松町本社／完全週休二日制（土日祝休み）・残業20時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◎◆
【業務内容】
本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担う。
◎各運営施設の予算計画ベース資料作成
◎各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
◎問題点是正対応、モニタリング◎修繕計画立案、実行
◎施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般
◎外部業者とのネットワーク構築、折衝
《魅力》
強固な経営基盤：
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、社員の雇用を最優先し、
コロナ禍でも100％給与支給を行いました。
安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者
・BM経験者
・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方
・パソコンスキル（社内資料の作成業務が多いため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町
最寄駅：JR各線 浜松町駅から徒歩3分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※残業…月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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・給与改定／年1回
・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）・交通費支給（規定あり）・退職金制度・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所
- 休日休暇
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・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
