ブランド・プロダクトマネージャー
【東京都中央区】プロダクトマネージャー/自社新規SaaSプロダクトの開発をリード
掲載期間:24/05/10~24/05/26求人No:KOSI-34589
ブランド・プロダクトマネージャー

【東京都中央区】プロダクトマネージャー/自社新規SaaSプロダクトの開発をリード

募集要項

仕事内容
■サービス概要
「企業と人のデジタルイノベーションをサポート」の実現のため新規事業をスタートしました。
2021年には企業が必要としているDX人材を世界中の人材データベースから探し出し、フルオンラインで仕事を依頼できるプラットフォームサービスをリリースしました。
さらに、今後5年以内のリリースを目指して、合計7つ程のプロダクト開発に予定しております。
デジタルに関する疑問を専門家に素早く質問することができるチャットサービスや、デジタル人材のためのセルフキャリア・マネジメントアプリを開発し、企業と人のイノベーションを様々な角度から支援することを目指しております。

■業務内容
・プロダクト戦略やポリシーの立案、策定、遂行
・各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画遂行
・プロダクトロードマップの策定、遂行、進捗管理
・プロダクトのクオリティ管理
・顧客インタビューやマーケットリサーチによるPSF(Problem/Solution Fit)、PMF(Product Market Fit)の検証
・エンジニアチームへの開発ディレクション
・会社内オペレーションの設計(対応フローなどの整備など)
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案
・マーケティング戦略
・データドリブン経営の実践
・予実の管理

【開発環境】
・使用端末:Windows10、mac
・開発言語:php7.2、JavaScript、css
・フレームワーク:laravel、jQuery → laravel、React(リプレイス予定)
・ミドルウェア:MySQL 5.5.5、Apache
・インフラ:AWS
・バージョン管理:Git(GitHub)
・コミュニケーション/タスク管理:Teams
※今後変更となる可能性もあります。
応募資格
必須
下記のようなご経験をお持ちの方
・自社プロダクトに対するマネジメント経験
・新規事業や新機能、機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定の実務経験
・Webサービス、ネイティブアプリのプロダクトマネジメント経験
・または上記と同様とされる経験
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都中央区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:東京駅)
勤務時間
9:30~18:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有

フレックスタイム制度有
コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:57万円~
昨年支給実績:年間合計 月給1.98か月分(夏季・冬季 年2回  他、規定による)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
スキルアップ支援制度、社内副業制度、フレックス、時短勤務、定期健診制度有、出版・寄稿支援制度、女子会制度
社長との食事会制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日120日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタル事業戦略コンサルティング
ContactEARTHの企画・運営
Digital innovation platformの企画・運営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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