営業(個人向け)
【賃貸仲介店長候補】転記無・裁量のある役職です
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:SNKOC-SNKOC002
再掲載営業(個人向け)

【賃貸仲介店長候補】転記無・裁量のある役職です

新興商事株式会社
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
OMOCi不動産の店舗業務となります。

店舗拡大の事業計画となり、裁量を持ち対応できる方を募集しています!
今期中にいい部屋ネットフランチャイズへ加入し、事業拡大を想定しています。
将来的には複数の店舗をまとめる【エリアマネージャー】として、
また、新規店舗店長としてとさまざまな将来設計を自身で考え、
メンバーと一緒に盛り上げてください。
仕事内容
店長として店舗運営全般を行っていただきます。
自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます!
店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方、
是非今までご自身が思い描いていたお店を作ってください!
■仕事内容

・月次・年次売上計画進捗確認
・ポータルサイト反響分析、反響施策
・エリア戦略策定
・契約進捗確認、契約書類チェック
・スタッフのスケジュール管理
・社員教育
・他部署・関連会社との交渉対応
・反響対応、接客応対
・事務スタッフ、営業スタッフのサポート
・その他店舗運営全般
応募資格
必須
・普通自動車運転免許
・賃貸仲介営業のご経験
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員
(期間の定め 無)
ポジション・役割
店長・エリアマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
年俸700万円 ~
上記には、固定残業代(45時間分/月:113,131円~)含みます。超過分別途支給
・年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
・採用時に決定した年収を
16分割となり、月給(12ヶ月分)+賞与(夏冬各2ヶ月)とします。
待遇・福利厚生
社会保険完備
健康診断
交通費支給
時間外手当(超過分)
リフレッシュ休暇(特別有給年5日間付与)
資格取得支援制度 
半日休暇取得制度
退職金制度
エニタイムフィットネス会員(家族もOK)
服装、ネイル自由(オフィスカジュアル)
時短勤務制度
休日休暇
年間120日以上
週休2日制(水曜定休・シフト制)
年始年末(6日以上)
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
選考プロセス
【正社員】
書類審査
→1次面接(社長・配属予定先管理職担当者、採用担当者)
→Web特性診断
→2次面接(社長・社長室室長・配属予定先管理職・採用担当者)
→内定

※Web特性診断:特性を診断するものであり、優劣を判断するものではありません。所要時間10~15分程度

会社概要

社名
新興商事株式会社
事業内容・会社の特長
■不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理
■不動産および新規事業への投資、各種保険の代理店業
設立
1935年05月
資本金
23百万円
従業員数
46名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

新興商事株式会社
設立
昭和 10 年 5 月 10 日
資本金
23,325,000 円
代表者名
長慶太
従業員数
46 名
事業内容
創業 90 年老舗不動産企業で共に上場をめざしませんか!

5 年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、
共に会社の成長を楽しみませんか。

マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、
売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と
幅広く展開しております。

あなたの可能性をここにかけてみませんか。
「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、
「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、
「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
これらのワードは当社の風土を表しています。
もちろんその根底には「誠実」があります。
我々はプロ意識の高い集団です。
是非我々と一緒に創り上げていきましょう。

★「大東建託【いい部屋ネット】」への加入を進めています
事業所
本社
〒130-001 東京都墨田区錦糸一丁目 2 番 1 号 アルカセントラル 12 階
ホームページ
https://www.shinkocorp.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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