営業(法人向け)
【東京】キャッシュレス決済導入提案(リーダー候補)【東証グロース上場/GMOインターネットグループ】
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:EAGE-426440
営業(法人向け)

【東京】キャッシュレス決済導入提案(リーダー候補)【東証グロース上場/GMOインターネットグループ】

GMOフィナンシャルゲート株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
現在国内のキャッシュレス化率は30%前後となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などの顧客もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。

キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店が増加しており、同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら、あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
大手及び中規模チェーンストア(小売、飲食、ドラッグストア等)等の本部への自社サービスの導入提案・取引後のフォロー等の本部担当営業・アカウント営業がミッションです。

決済事業者(銀行系、カード会社系)とのアライアンス、ポイント系事業者とのアライアンスを活用して戦略的に上記ターゲット顧客へ導入提案を行うことが業務内容です。情報収集・整理・分析、提案を通じて案件の確定までをリードしていただきます。

多様化している決済、ポイント等のカードサービスをクレジットカード会社様、ポイント事業者様、POS、自販機メーカー様等と協力し、流通、サービス業界へ広く展開を行い、キャッシュレス化の推進を担っていただきます。

据置型決済端末だけでなく、組込型決済端末(自動販売機、その他精算機)、交通系等にも事業展開しておりターゲット顧客が拡大しております。

【働きがい】
常に新しい分野に対し、新たなサービスを供給することを心掛け活動しているのでとてもやりがいのある業務内容です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューションパートナー本部への配属です。
(約40名程度の部署です。)
応募資格
必須
提案型の法人営業経験
Officeの基本的なスキル、基本的なITリテラシーのある方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
交通:各線「渋谷駅」西口より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収600~800 万円。月給制
基本給238080円~380800円
上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として74400~119000円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

【変動手当】ライフプラン手当
【通勤手当】支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回(10月)
待遇・福利厚生
・表彰制度(社長賞)
・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) 
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
・WEBテスト
・一次面接(部門担当者及び担当役員)※WEBもしくは対面
・最終面接(代表取締役社長、担当役員)※対面
※場合により面接回数が変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
GMOフィナンシャルゲート株式会社
事業内容・会社の特長
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業

【企業特徴】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結子会社です。1999年7月の創業以来、一貫して対面決済事業を営んでおり、2015年4月10日付けで株式会社シー・オー・シーから社名変更し、GMOフィナンシャルゲートとなりました。

キャッシュレスの流れもあり、日本国内でのクレジットカードのニーズは急激に高まりつつあります。今後は欧米と比べクレジット端末普及率がまだまだ低い日本における端末普及率の更なる拡大を目指しております。
設立
1999年9月1日
従業員数
79名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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