募集要項
- 募集背景
- 現在CFO直下の経営管理部内に採用担当および労務担当が在籍をしています。組織拡大に伴い、新たに人事部として新しい部署の発足を予定しています。そのため、こちらの部署を統括してくれる方を募集しています。
- 仕事内容
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組織開発、採用、労務の統括から実務のフォローまで担当していただきます。・人事部門立ち上げ・統括
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・人事制度の設計～運用
・評価制度運用・改善
・給与計算、社会保険、勤怠管理、採用予算等の各処理のマネジメント
・社員からの各問い合わせ対応
・チームマネジメント など
会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善し、強固な人事部門を構築していくため、幅広く貢献いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事業務全般
【所属部署情報】
CFO直下のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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人事としての幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階
JR・地下鉄など各線「水道橋駅」より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。月給制
月額基本給 583,333円～×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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選べる作業環境（端末、ディスプレイ、椅子など）
カンファレンスやイベント
勉強会などの参加費用負担有り
書籍購入費用負担有り
【その他】リモート勤務可能。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接→内定
