募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に向けた増員募集です。
現場からの社内異動による人事部門の内製化を行っていたため、今後の人員拡大に向けて、人事領域の専門性の高い方にご入社いただきたいと考えています。人事領域の基盤を固めていき、ご自身の手で仕組づくりができるフェーズです。
- 仕事内容
-
今後の事業拡大に向けて、社員教育・社員育成の分野(店舗メンバー~上位レイヤーの社員向け研修)にて、企画~運用に従事いただきます。・人材開発、組織開発
・人材育成支援(主体性ある人材の育成)
・研修運営(販売スタッフ・内勤スタッフ向け)
・リテンション
・メンバーのマネジメント など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社管理部門業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
役員直下で、部長代行、副部長、メンバー7名(30代~40代)が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 人材開発、組織開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F
アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
10:00~18:30(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
-
年収700万円~1000万円。月給制
月額基本給 40万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・社有施設利用割引
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定(筆記試験なし)