研究・開発(医薬品)
【東京】医薬品の研究開発 月平均残業6時間!ワークライフバランス◎
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:ENPCC-416898
研究・開発(医薬品)

【東京】医薬品の研究開発 月平均残業6時間!ワークライフバランス◎

日東メディック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
同社にて、ジェネリック医薬品の研究・開発業務をお任せします。

【仕事内容】
・メディカルライティング
・モニタリング
・データマネジメント
・統計解析
・監査 等

【一日の流れ(例)】
8:30/出社・メール確認
9:00/試験結果の確認
10:00/試験計画書の作成
12:45/試験の実施
15:00/原薬メーカー・カラムメーカーと打ち合わせ
16:30/複数の開発テーマの分析法や製剤設計に関する情報収集
17:25/退社

【働きがい】
月の平均残業時間は6時間と、ワークライフバランス抜群の環境で働く事ができます!!

<将来従事する可能性のある仕事内容> 変更なし

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
研究開発本部 研究開発部 開発課への配属です。
応募資格
必須
【必須条件】
臨床開発業務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京営業所
住所:東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル6F
アクセス:JR「東京駅」八重洲中央口から徒歩7分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来勤務する可能性のある場所> 変更なし

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり/月平均6時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 月額基本給 230,000円~350,000円×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 役職、住宅関連、営業、家族
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、家族手当(2000円/月)、配偶者手当(4000円/月※条件あり)、世帯主手当(6500円/月)
■賞与 年2回(5ヶ月分/年:前年実績)

通勤手当なし
待遇・福利厚生
退職金制度:勤続1年以上、社員持ち株会(5%奨励金)、休日社用車使用制度、財形貯蓄制度、育児・介護短縮勤務申請制度、業務改善提案制度、スタート会(期首)、社員旅行、時間単位年休制度ほか
休日休暇
FALSE
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
日東メディック株式会社
事業内容・会社の特長
日東メディックは、眼に関わる医薬品に特化したスペシャリティーファーマです。

高い技術力を背景に、自社製品の製造販売と、受託製造という2つの柱で前進し続けています。
2014年には米国食品医薬品衛生局(FDA)の製造所認可を取得し、富山発のグローバルなビジネスを展開しています。

FDAの製造所認可を取得した第3製剤棟は、世界レベルに対応する設備をもち、地球環境にも充分に配慮された工場です。より高品質な医薬品を低コストで安定供給できるだけでなく、国内メーカーの海外市場参入の際の製造も担える工場として稼働し、受託製造事業のポテンシャルも高まっています。
設立
1994年3月24日
従業員数
574名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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