募集要項
- 募集背景
- 上場に向けた組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の同社にて、営業を担当いただきます。
【業務内容】
顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。営業未経験でも営業同行や3名1チームでのフォロー体制、OJT研修があるので活躍いただくことが可能です。
■具体的には
・お問合せいただいた企業へのアポどり
・新規企業へのテレアポ
・客先へ訪問し、商談など
※お問い合わせ企業と、テレアポの比率は半分ほどです。
【入社後の流れ】
入社後3か月は研修期間として、OJTとして先輩社員から業界商品について教えていただける環境がございます。
知識をつけるための環境が整っております。
【働きがい】
新規の営業が多いですが、お問合せからのアポどりや、テレアポなどもグループ会社の中で取引をしている企業への連絡などが多いため、比較的に接点がとりやすい環境になっております。
また、契約後のサポートは別の担当の方がつくため、営業活動に専念できる環境が整っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 営業メンバー 約30名 ※3名で1チーム体制/気軽に質問や相談ができる体制を整えています。
平均年齢が28～29歳と活気ある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
顧客折衝経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F
・JR「池袋駅」から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 270,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、資格手当、慶弔見舞金手当、事業部手当、家族手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 奥様誕生日flower制度、FA制度、サークル制度、独立支援制度、ありがとうコイン制度、健康サポート制度（インフル、PCR、マスク、検温機など）、ダイバーシティ制度(出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度）、ITツールレンタル制度、成績優秀者表彰制度、フレックスチャージ制度、サンクスday制度、ジョブローテーション制度
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考→一次面接（人事）→最終面接（事業部責任者）
