募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。車両メーカに対して電動化企画の提案、お客様との詳細な仕様のすり合わせから、社内のサブシステムへの仕様提示、高次元に組み合せた電動システムの達成度の評価と、お客様との合同評価による合意形成など電動システム開発のプロジェクトを牽引、統括できる電動パワートレインシステム開発のリーダーを募集しています。
- 仕事内容
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【業務内容】
■お客様の要求を車両視点で理解し、電動パワトレシステムの機能要件に展開
■社内のモータ、インバータなどを技術・新規技術企画により要求の技術解を作成
■電動パワトレシステムとしての評価により、達成度の判断と性能向上の提案
【入社後について】
◎入社後は、OJTや社内各種スキルアップ研修、社外研修など充実した研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
◎将来的には、システム・製品開発プロジェクトリーダーなどキャリア形成を展開することが可能な環境です。
【職場環境】
若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。
【勤務地について】
※配属先は適性や志向を考慮し決定します。
■Global R&D Tokyo 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル17F／アクセス：JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分
■安城製作所 住所：愛知県安城市里町長根2-1／アクセス：「三河八橋駅」より車にて9分 ★車通勤OK
【働きがい】
◎業務は多岐にわたりますが、これまでのスキルを活かすだけでなく、同社事業としても注力している分野において幅広い知見と人脈を獲得できる、大きなやりがいのある仕事です。
◎電動システム開発のプロジェクトを牽引、統括できる電動パワートレインシステム開発の中心的存在となって業務を遂行できる環境です。責任もある中で、大きなやりがいも得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 技術系総合職として、電動パワートレインのシステム開発を担う部署へ配属となります。
【全社平均】44.5歳 【平均勤続年数】22.9年 ★ベテランが多く、そのノウハウを吸収できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■電動パワートレインの制御設計、システム設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都または愛知県 ※詳細については【仕事内容】欄に記載
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム 10:10～14:25（コアタイムを10:10～15:25または10:30～14:45とする場合があります。）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 20万8,000円～×12ヵ月
※残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当：あり(会社規定に準ずる／実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■選択型福利厚生制度（社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現）
■住宅資金貸付 ■財形貯蓄 ■持ち株制度 ■寮・社宅 ■保養所 ■食堂 ■クラブ活動
■資格取得援助金 ■研修（若手育成、キャリアアップ支援、グローバル人材育成）など
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考面接2回内定！ ※選考フローが変動する場合もあります。
