募集要項
- 募集背景
- 北米・中南米・アセアンの海外工場における同社製品の需要増および急速なCASE、モノづくり自動化対応のために増員募集します。
- 仕事内容
-
過去のご経験に応じて以下業務をお任せします。
【業務内容】
・ワイヤーハーネス関連新製品の立上げ
・国内外工場に対する生産技術支援
・量産製品のコスト低減活動 など
【取扱い製品】
自動車用ワイヤ－ハーネス
【入社後のイメージ】
１年目：基礎教育、基幹システム習得後、生産技術を経験者指導下で遂行（OJT教育）
２年目：国内外生産工場への新規及び既存製品の生産技術支援
３年目：社内各関係部門と関係構築を図りながらリーダーとして活躍できるように育成
将来的に、企画立案、実行に向けた各部門との調整やマネジメント業務も期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 生産技術部門に配属します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・自動車業界での就業経験
・TOEIC500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6 大宮センタービル10階
アクセス：JR東北新幹線「大宮駅」より 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:15
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収450～650 万円 月給制 月額基本給 245,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当：子1人2.6万 円/月、2人3.6万円/月、3人4.1万円/月、4人以上4.5万円/月) ■賞与 年2回（昨年度実績 約4.62ヶ月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（企業年金及び401k・前払い選択制）、定期健康診断、スポ ーツ施設、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、結婚/出産祝金、見舞金、持株会、財形住宅貯蓄制度、 独身寮(月7,500円/30歳迄)、企業主導型保育所、育児短時間勤務(小学校卒業迄)
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接２回（筆記試験あり）
書類審査→１次面接（部門）→筆記試験→最終面接（人事）
