募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとして、サーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお任せします。
【業務内容】
(1)グループ各社との要件定義の推進
(2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝
(3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守
(4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 情報システム本部に配属します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方
・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識
・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計
・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社：東京都港区港南１丁目８-１５ Wビル20階
交通：JR線・京浜急行線 品川駅より徒歩5分
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
交通：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 21万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、エリア手当（勤務地による） ■賞与 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会（費用会社負担）・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回：適性検査あり
