募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後は以下業務をお任せします。
・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ
・プロジェクトの進捗管理・課題管理
・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 など
※慣れてきたら以下業務をお任せします。
(1)プロジェクト実行計画の策定支援
(2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援
(3)各部門との要件定義の推進
(4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理
(5)グループ会社(国内・海外)導入のロードマップ策定、導入推進支援 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 情報システム本部に配属します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ERPの導入や保守、運用に携わった経験をお持ちの方(業界/業種問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社:東京都港区港南1丁目8-15 Wビル20階
交通:JR線・京浜急行線 品川駅より徒歩5分
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
交通:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>対策有無:有/敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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8:45~17:45(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収424~624 万円 月給制 月額基本給 27万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、エリア手当(勤務地による) ■賞与 年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与あり 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会(費用会社負担)・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度(本社)
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回:適性検査あり